東京電力、2022年度初任給を改定 一律1,000円引き上げを実施 慰労金として全社員に2万円支給も
東京電力ホールディングスは、2022年度の年収水準等について東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結したと発表した。
＜妥結内容＞
○2022年度の年収水準
・現状維持
○2022年度初任給改定
・一律1,000円引き上げ
大学院（博士） 264,000円（1,000円引き上げ）
大学院（修士） 241,000円（1,000円引き上げ）
大学・高専（専攻科） 218,000円（1,000円引き上げ）
高専（本科） 194,000円（1,000円引き上げ）
短大・専門学校 182,000円（1,000円引き上げ）
高校 174,000円（1,000円引き上げ）
○その他
長期に亘る新型コロナウイルス禍における電力安定供給の確保や、継続的な業務効率化の取り組みなどに対する慰労金として、全社員に2万円を支給。
参考：東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容
・2022年度の年収水準の引き上げ：組合員平均で、現行水準から2%増額
・2022年度初任給改定：各学歴において、2,600円~3,600円の引き上げ