東京電力ホールディングスは、2022年度の年収水準等について東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結したと発表した。

＜妥結内容＞

○2022年度の年収水準
　　　・現状維持

○2022年度初任給改定
　　　・一律1,000円引き上げ
　　　　大学院（博士）　　　　　264,000円（1,000円引き上げ）
　　　　大学院（修士）　　　　　241,000円（1,000円引き上げ）
　　　　大学・高専（専攻科）　　218,000円（1,000円引き上げ）
　　　　高専（本科）　　　　　　194,000円（1,000円引き上げ）
　　　　短大・専門学校　　　　　182,000円（1,000円引き上げ）
　　　　高校　　　　 　　　　　  174,000円（1,000円引き上げ）

○その他
長期に亘る新型コロナウイルス禍における電力安定供給の確保や、継続的な業務効率化の取り組みなどに対する慰労金として、全社員に2万円を支給。

参考：東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容
・2022年度の年収水準の引き上げ：組合員平均で、現行水準から2%増額
・2022年度初任給改定：各学歴において、2,600円~3,600円の引き上げ