ANAでは、2023年度入社のグローバルスタッフ職（事務・技術）・エキスパートスタッフ職・運航乗務職（自社養成パイロット）へのエントリー受付を3月1日より開始したと発表した。
■各職種の募集要項（概要）
すべての職種で卒業後 3年以内でエントリー時に他社に就業している人も応募可能。詳細については、同社採用情報ページにて記載しているという。
1．グローバルスタッフ職（事務）
（1）採用人数：30名（予定）
（2）応募資格：2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの人（文系・理系・学部・学科は問わない）
（3）入社日：2023年4月1日（予定）
（4）雇用形態：長期雇用社員（正社員）
なお、本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成するため、2つの採用コースを用意。下記のいずれか、または両方のコースにエントリーが可能。
【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職（事務）の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成。
【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財に、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提に入社し、入社後は専門性を活かしつつキャリアを形成。
2．グローバルスタッフ職（技術）
（1）採用人数：25名（予定）
（2）応募資格：2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了見込みの人
（3）入社日：2023年4月1日（予定）
（4）雇用形態：長期雇用社員（正社員）
なお、本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成するため、セグメント別採用を実施。
【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職（技術）の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成。
3．エキスパートスタッフ職
（1）採用人数：若干名
（2）応募資格：2019年4月から2023年3月までの間に短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了見込みで、障がい者手帳をお持ちの人（文系・理系・学部・学科は問わない）
（3）入社日：2023年4月1日（予定）
（4）雇用形態：長期雇用社員（正社員）
なお、障がい者手帳をお持ちの人は、グローバルスタッフ職（事務・技術）への応募も可能。グローバルスタッフ職（事務・技術）、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、応募できる。
4．運航乗務職（自社養成パイロット）
（1）採用人数：未定
（2）応募資格：2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの人（文系・理系・学部・学科は問わない）
（3）入社日：2023年4月1日（予定）
（4）雇用形態：長期雇用社員（正社員）
なお、2023年度入社の自社養成パイロット選考においては、ANAが実施するパイロット適性検査「FCAT（Flight Crew Assessment Test）」を新たに導入するとのことだ。