ANAでは、2023年度入社のグローバルスタッフ職(事務・技術)・エキスパートスタッフ職・運航乗務職(自社養成パイロット)へのエントリー受付を3月1日より開始したと発表した。

■各職種の募集要項(概要)

すべての職種で卒業後 3年以内でエントリー時に他社に就業している人も応募可能。詳細については、同社採用情報ページにて記載しているという。

1.グローバルスタッフ職(事務)

(1)採用人数:30名(予定)
(2)応募資格:2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの人(文系・理系・学部・学科は問わない)
(3)入社日:2023年4月1日(予定)
(4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
なお、本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成するため、2つの採用コースを用意。下記のいずれか、または両方のコースにエントリーが可能。

【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職(事務)の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成。

【専門採用コース】
特定分野における専門性を入社時点から有する人財に、早期段階から当該分野での専門性を発揮することを前提に入社し、入社後は専門性を活かしつつキャリアを形成。

2.グローバルスタッフ職(技術)

(1)採用人数:25名(予定)
(2)応募資格:2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院の理系学部・学科を卒業または修了見込みの人
(3)入社日:2023年4月1日(予定)
(4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
なお、本人の意欲と強みに基づくキャリアを形成するため、セグメント別採用を実施。

【セグメント別採用コース】
グローバルスタッフ職(技術)の業務領域の中から、主に活躍したいセグメントを選択。入社後は、各セグメントへの配置を基本としつつ、専門性深化に必要な経験や本人の希望・適性に応じて他分野も含めてキャリアを形成。

3.エキスパートスタッフ職

(1)採用人数:若干名
(2)応募資格:2019年4月から2023年3月までの間に短期大学・4年制大学または大学院を卒業または修了見込みで、障がい者手帳をお持ちの人(文系・理系・学部・学科は問わない)
(3)入社日:2023年4月1日(予定)
(4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)
なお、障がい者手帳をお持ちの人は、グローバルスタッフ職(事務・技術)への応募も可能。グローバルスタッフ職(事務・技術)、エキスパートスタッフ職のいずれかを選択の上、応募できる。

4.運航乗務職(自社養成パイロット)

(1)採用人数:未定
(2)応募資格:2019年4月から2023年3月までの間に4年制大学または大学院を卒業または修了見込みの人(文系・理系・学部・学科は問わない)
(3)入社日:2023年4月1日(予定)
(4)雇用形態:長期雇用社員(正社員)

なお、2023年度入社の自社養成パイロット選考においては、ANAが実施するパイロット適性検査「FCAT(Flight Crew Assessment Test)」を新たに導入するとのことだ。