西日本旅客鉄道は、3月1日、2023年度の採用計画について発表した。
採用計画数は以下のとおり。
【新卒採用】
・総合職採用：約100名
・プロフェッショナル職採用：約400名
【契約社員を対象とする採用、中途採用】
・約180名
合計で、約680名を採用するという。
求める人材として同社は「JR 西日本グループの社会インフラ企業としての使命への理解・共感に加え、変化に対応して力強く変革を推進し、将来にわたり社会に大きな価値を提供していく気概を持った方に入社いただくことを期待している」と示している。
なお同社は、予測困難な未来に適応する変化対応力を高めていくための重要な戦略であるJR西日本グループデジタル戦略を推進していくにあたり、上記の採用計画数とは別に、2022年度から、DX分野での活躍を期待できる専門人財の中途採用を実施していく方針を示している。