JALは、2023年度入社新卒採用における業務企画職（地上職 事務系、数理・IT系、技術系）、運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）および客室乗務職の募集を本日より開始した。
なお、運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）においては、2022年度入社既卒採用も実施するとのことだ。
業務企画職は90名程度、運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）は既卒採用と合わせて80名程度、客室乗務職は100名程度の採用を予定しており、業務企画職においては、障がい者手帳を持っている人を対象にした採用も引き続き行うという。
なお、各職種の詳細については、JAL採用ホームページに記載。
JALは、中期経営計画で掲げる事業構造改革を確実に実行し、今後もJALグループの持続的な成長・発展を実現するために、多様な専門性や価値観を持つ人財を採用していくとのことだ。
2023年度入社新卒採用 業務企画職 募集要項
1．採用予定数：90名程度（地上職 事務系、数理・IT系、技術系合計）
2．応募資格：
・2020年4月～2022年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了している人。
2022年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了見込みの人。
・学部学科などの指定については以下の通り。
地上職 事務系 指定なし
地上職 数理・IT系 指定なし
地上職 技術系 理系学部学科
3．選考について：
・選考の種類は、一般選考に加えて、オンリーワン選考や障がい者選考も実施。
・選考の方法は、Web書類選考、面接選考、適性検査などを予定。なお、オンリーワン選考においては、これらに加え、プレゼンテーションを実施予定。
・各選考の詳細については、JAL採用ホームページに記載。
2023年度入社新卒採用 運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）募集要項
1．採用予定数：新卒採用と既卒採用合計で80名程度
2．応募資格：
・2019年4月～2022年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）、高等専門学校（専攻科）を卒業・修了している人。
・2022年4月～2023年3月までの間に4年制大学または大学院（修士課程）、高等専門学校（専攻科）を卒業・修了見込みの人。
・学部学科などの指定なし。
・心身ともに健康で、航空機の乗務に支障がないこと。各眼の矯正視力（眼鏡・コンタクトレンズ着用可）が1.0以上であること（裸眼視力の条件はない）。
各眼の屈折率が－6.0～＋2.0ジオプトリー内であること（オルソケラトロジーを6カ月以内に受けていないこと）。
3．選考について：
・選考の方法は、Web書類選考、面接選考、適性検査、英会話試験、身体検査などを予定。
2023年度入社新卒採用 客室乗務職 募集要項
1．採用予定数：100名程度
2．応募資格：
・ 2020年4月～2022年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業・修了している人。
2022年4月～2023年3月までの間に専門学校・短期大学・高等専門学校・4年制大学または大学院（修士課程）を卒業見込みの人。
・学部学科などの指定なし。
・2023年4月以降、会社の指定する時期に入社できる人。
・呼吸器、循環器、耳鼻咽喉、眼球、脊椎などが航空機乗務に支障なく、必要な体力を有し、心身ともに健康な人。裸眼またはコンタクトレンズ矯正視力が両眼とも1.0以上の人。
3．選考について：
・選考の方法は、Web書類選考、面接選考、適性検査、健康診断、体力測定などを予定。