パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、「平均ボーナスランキング」を発表した。

同ランキングは、正社員として働く22歳～59歳までのビジネスパーソン15,000人にインターネット調査を行った結果をまとめたものとのことだ。

■ボーナスの高い職種ランキング：「企画／管理」と「モノづくり系エンジニア」がトップ30の半数を占める

15,000人のボーナス年間平均額は100.2万円。内訳は、冬のボーナスが48.5万円、夏のボーナスが47.0万円、その他が4.7万円としている。

年間平均額の高い職種は、1位「内部監査」（177.1万円）、次いで2位「法務／知的財産／特許」（166.0万円）、3位「研究開発／R&D（IT／通信）」「MR」（164.9万円）となった。

ランキングのトップ30には、「企画／管理」と「モノづくり系エンジニア」の職種が、ともに8職種ランクインしていたとのことだ。

年間平均ボーナスランキング（職種別）トップ30

■ボーナスの支給額：「減った」が35.1％、「増えた」が22.0％

今回（2020年9月～2021年8月の1年間）のボーナスについて、「前回（2019年9月～2020年8月の1年間）のボーナスに比べて支給額に変化はあったか」と尋ねたところ、「変わらない」が42.9％、「減った」は35.1％、「増えた」は22.0％となった。

変化額は、「減った」「増えた」ともに10万円未満が最も多く、それぞれ17.2％、15.2％となっているという。

また、30万円以上「減った」という人の割合は5.7％、30万円以上「増えた」という人の割合は1.3％だったとのことだ。

■ボーナスの使い道：1位は「生活費の補填」

今回（2020年9月～2021年8月の1年間）のボーナス支給金額のうち何割を貯蓄に回したかを尋ねたところ、「5割以上」と回答した人が全体の46.6％と最多の結果に。また、支給金額の「9割以上」を貯金に回す人は19.6％だったという。

なお、反対に「1割未満」と回答したのは23.9％という結果となり、貯蓄以外のボーナスの使い道について尋ねたところ、最も多かった回答は「生活費の補填」で33.5％となった。

次いで「趣味・娯楽」が28.0％、「旅行・レジャー」が25.0％としている。

■年代別の年間平均ボーナス：20代と30代間での増加額が最も大きく+33.4万

20代、30代、40代、50代の年間平均ボーナスを比較すると、年代が上がるにつれてボーナスの金額も上がることが分かったという。

年代ごとの年間平均ボーナスは、20代では62.8万円、30代では96.2万円、40代では104.0万円、50代では123.3万円となった。

年代間の増加額を比較すると、20代から30代の上昇が33.4万円で最も大きくなり、30代から40代では7.8万円、40代から50代では19.3万円の上昇とのことだ。

年代間の増加額比較

【調査概要】
対象者：22歳～59歳の男女
雇用形態：正社員
調査方法：ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
（ネットリサーチ会社保有のデータベースを元に実施、doda会員登録の状況については不問）
実施期間：2021年8月19日～8月23日
有効回答数：15,000件
ウェイトバック：正社員の地域・年代・性別に合わせて実施

＜参考＞
doda（デューダ）『平均ボーナスランキング』