オリエンタルランドは、内閣府が支援する「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同したことを発表した。
2017年より、継続して同会の行動宣言に賛同しているというオリエンタルランドは、千葉県内の産・学・官のリーダーによる、千葉県における女性活躍推進の裾野を広げ、地方創生につなげる「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」についても賛同しているとのことだ。
オリエンタルランドの女性活躍推進施策
同社は、全ての従業員が安心して働ける環境づくりを進めているとし、男女が分け隔てなく働く社風のもと、多くの女性従業員が活躍しているという。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（通称：女性活躍推進法）」に基づき、2021年4月より2025年度末までに達成するための目標として、以下2つを策定し推進していくとしている。
1．女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
●管理職（課長級以上）に占める女性の割合を25％以上にする
2．職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
●新規入社者10年間の継続雇用比率の男女差を10％以下にする
同社は、今後もこれまで以上に女性が力を発揮しやすい職場づくりに配慮しながら、男女分け隔てなく能力を開発し、キャリアが継続できるよう支援するとのことだ。