無印良品を展開する良品計画は、2021年9月1日（水）より、在学中の学生から30歳未満の既卒者を対象に、通年採用を開始することを発表した。
＜通年採用 募集コースについて＞
良品計画は、全社員が自発的に活動し、自律的な成長を始めるための、採用方法や育成体系の刷新、人事制度の見直しなどに取り組んでいるという。
今回、時期を区切って3月卒業の学生の都合に合わせて実施してきたこれまでの新卒一括採用を進化させ、良品計画としてははじめて、時期にとらわれずに常に門戸を広げ、常時エントリー・選考受付を行う通年採用を開始したとのことだ。
通年採用の募集コースとして、学年問わず専門・短大・大学・大学院に在学中の人を対象に、卒業年度の4月1日に入社する「定時入社コース」と、30歳未満の既卒者を対象とした「既卒者随時入社コース」の2種類を新たに設定。
定時入社コースは、就職活動時期に縛られず、学年に関係なく自身のタイミングで働くことについて考え、行動を起こす大学生からの応募を期待したコース。
また、既卒者随時入社コースについては、就業経験を問わず、様々な経験をしてきた30歳未満の人が対象で、採用が決まり次第随時入社ができ、早い段階で店舗経営を任せることを想定しているという。
ともに、常時エントリー可能とし、毎月月末までに同エントリーを完了させた人に対して、翌月に選考を実施し、最短でエントリーから1か月後に入社が可能になる。
なお、通年採用のスタートに合わせて、誰でも気軽に参加できるオンラインでの企業説明会を、9月より定期的に開催するとのことだ。
第1回は、代表取締役社長の堂前氏が、中期経営計画を中心に、同社が目指す未来や、そのために挑戦すべき課題について話すとしている。
＜「良品計画 企業説明会」 開催概要＞
・第1回 開催日程
9/23（祝・木）二部制
【第一部】16:30-17:30（対象：同社通年採用エントリー資格に該当する30歳未満の人 ）
【第二部】19:30-20:30（対象：参加を希望するすべての人）
・登壇者
代表取締役社長 堂前 宣夫氏、人事総務部長 宝地戸 健太氏
・開催内容
良品計画が目指す未来とは（堂前氏）、質疑応答（堂前氏、宝地戸氏）
・開催手法：Zoomミーティング
・今後の開催スケジュール
10月21日（木）【第一部】16:30-17:30【第二部】19:30-20:30
11月18日（木）【第一部】16:30-17:30【第二部】19:30-20:30
12月23日（祝・木）【第一部】16:30-17:30【第二部】19:30-20:30