プロ人材マッチングサービスを手掛けるCARRY ME（運営会社：Piece to Peace）は、個人がスキルや能力を生かして自由にキャリアを選択する「プロ人材」としての働き方を推進する「日本の企業にプロ契約を」プロジェクトを1月26日より発足し、パーソルやパルコ等の賛同企業53社と共に「プロ人材募集」を開始すると発表した。
募集ポストは特設サイトにて公開し、2月下旬まで応募を受け付けているとのことだ。
終身雇用や年功序列といった日本型経営モデルから“能力主義”の時代へと社会が移行している中、2020年、ヤフーやユニリーバによる外部人材の募集や大手企業のジョブ型雇用の導入など採用方針が大きく変化している。
さらに、新型コロナウイルスの拡大によるテレワーク普及に伴い、副業を始めとする時間や場所に囚われない自由な働き方が浸透し始めた。
その一方、多くの企業にとって実績のない外部人材採用を行うことの障壁は未だ高く、また挑戦を試みる個人としても不安定な収入/環境などの不安要素から踏み切れないといった現状があるのも事実。
同社で行った調査によると、企業に所属し副業/複業や独立を検討している「潜在プロ人材」は推定約300万人おり、それに踏み切れない理由として「安定収入への不安」や「セーフティネット問題」が挙げられているとのことだ。
そこで、約850社以上のプロ人材マッチングを手掛けてきたCARRY ME（キャリーミー）は、この状況を打破し、スキルや能力を持った個人がより活躍出来る社会を目指し「日本の企業にプロ契約を」プロジェクトを発足。
2021年を“プロ人材元年”と位置づけ、賛同企業53社と共にプロ人材ポストを公開するとしている。
「日本の企業にプロ契約を」プロジェクト概要
個人が保有するスキルや能力を生かして、自由にキャリアを創造する新しい働き方「プロ人材」を推進するプロジェクト。
賛同企業53社とともに「プロ人材募集」を開始する他、個人が安心して調整出来るよう、スキル取得から案件紹介、福利厚生まで「プロ人材」としての働き方を包括的にサポートする「セーフティネット構想」の構築を推し進めるという。
また、キャリーミーの公式アンバサダーである本田圭佑氏がプロデュースするSOLTILOもプロジェクト賛同企業としてプロ人材ポストを用意。
その他企業も含め、公開した「プロ人材ポスト」の契約の結果は、3月下旬頃に特設サイトにて発表するとしている。
プロ人材ポスト募集要項
・応募方法：特設サイトより応募
・応募要件：各企業の応募要件にて記載
・応募から契約までの流れ
2021年1月26日：プロ人材募集を開始
2021年2月下旬 ：募集締め切り
2021年3月下旬 ：契約
プロ人材ポスト募集企業一覧は以下。
