副業人材マッチングサービス「lotsful」「大手企業の新規事業」の副業案件を公開

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パーソルイノベーションが運営する副業人材マッチングサービス「lotsful（ロッツフル）」は、キャリアのアップグレードにつながる副業案件を集めた募集特設ページ『副業でアップグレード！』を開設すると発表した。

第一弾は、『大手企業×新規事業の副業で、変革するミライ』と題し、「大手企業の新規事業」の副業案件を特集し、2021年1月26日より一挙公開している。

今回は、「lotsful」が目指す「企業と個人が共に成長できる副業サイクルの実現」への一歩として、「スキルアップできる副業先をどうやって探せばいいかわからない」という副業希望者に向けて、キャリアのアップグレードにつながる副業案件を集めた特設ページを開設する。

第一弾は、『大手企業×新規事業の副業で、変革するミライ』と題し、7社16プロジェクトを掲載。

これまで公募されていなかった新規プロジェクトも公開いたします。大手企業も新規事業の立ち上げにあたっては社内のメンバーだけではスキルやノウハウが不足しており、副業をはじめとする外部人材に期待をしているという。

「lotsful」は副業希望者に対してスキルプロデュースを実施したうえで、強みを活かせるプロジェクトへマッチングするため、初めて副業にチャレンジする人もサポートするとのことだ。

副業人材へのメリットは以下になる。

「lotsful」は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っている。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えている。

これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能。

週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんど。週に1回・4時間からなど、柔軟な働き方で副業をスタートすることが可能。

副業受け入れ企業側へのメリットは以下になる。

スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用していただくことが可能。

大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングする。

初期費用・成功報酬費用は発生しない。タレントの稼働費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができる。

業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となる。）

副業人材マッチングサービス「lotsful」　「大手企業の新規事業」の副業案件を公開