日本サッカー協会（JFA）と日本女子プロサッカーリーグ（WEリーグ）は、国連グローバル・コンパクトとUN Womenが共同で作成した「女性のエンパワーメント原則（Women’s Empowerment Principles、以下、WEPs）」に署名し、参加することになったと発表した。
WEPsは、2010年3月8日に策定された女性の活躍推進に積極的に取り組むための行動原則。企業が現行の慣習や基準、行動を調査し分析するための実践的な手引きとなるという。
10月23日現在、世界でWEPsに参加している企業／団体は3,769で、日本国内では263の企業／団体が参加している。
日本国内の競技団体の参加はJFAとWEリーグが初めてで、JFAとWEリーグは、WEPsに参加することによって女性が力を発揮できる労働環境・社会環境を整備することへの強い意思を示すとともに、サッカー界での女性活躍を推し進めながらスポーツ界をけん引していきたいと考えているとのことだ。
女性のエンパワーメント原則（WEPs）の概要は以下。
原則1 トップのリーダーシップによるジェンダー平等の促進
原則2 機会の均等、インクルージョン、差別の撤廃
原則3 健康、安全、暴力の撤廃
原則4 教育と研修
原則5 事業開発、サプライチェーン、マーケティング活動
原則6 地域におけるリーダーシップと参画
原則7 透明性、成果の測定、報告
なお、同分野における事業の第1弾として10月31日に、サッカー界、スポーツ界のリーダーを志す女性を対象とした「JFA女性リーダーシップ・プログラム」を開始するという。
「JFA女性リーダーシップ・プログラム」開催概要
- 目的：サッカー界、スポーツ界をけん引する女性役員／経営人材を養成する
- 主催：日本サッカー協会、日本女子プロサッカーリーグ
- 受講資格：
- 次の事項のいずれかを満たし、今後、組織での経営人材を志す女性
- 9地域／4都道府県サッカー協会において、副会長以上の役職に就く者
- WEリーグ参入予定クラブの経営人材候補者
- その他、サッカーおよびスポーツ関連団体における経営人材候補者
- 内容：「ジェンダーと自己理解」「マインド改革」「経営リテラシーの獲得」を柱とし、研修や課題、オンライン講座等でプログラムを実施する
- 研修期間：集合研修日程
- Module1 2020年10月31日から11月1日
- Module2 2020年11月28日から11月29日
- Module3 2021年1月30日から1月31日
- Module4 2021年2月20日から2月21日
- 場所：高円宮記念JFA夢フィールド