BIGLOBEは、「ニューノーマルの働き方に関する調査」を実施し、その結果を発表した。

調査結果は以下になる。

  • 学生が働きたい会社「リモートワーク可能」最多、「給与高い」を上回る
  • 会社選びの条件として「在宅勤務やリモートワークができること」重要7割
  • 会社選びの条件として「SDGsへの取り組み」重要6割

学生が働きたい会社「リモートワーク可能」最多、「給与高い」を上回る

全国の20代の学生300人に「あなたが働きたいと思う会社について」を質問すると、「在宅勤務やリモートワークが可能な会社」（49％）が1位に。

2位「休みを取りやすい会社」（44.3％）、3位「働く時間帯を自分でコントロールできる会社」（41.7％）、4位「福利厚生が充実している会社」（41.3％）と続いた。さらに「ワーケーションなど柔軟な働き方ができる会社」が5位（33.3％）となり、ワーケーションへの関心もうかがえる。

一方、「給与の高い会社」5位（33.3％）、「世間から信用のある会社」10位（25％）となり、働く場所や時間に縛られず仕事ができる会社で働きたいと考える傾向が強いことが明らかとなった。

会社選びの条件として「在宅勤務やリモートワークができること」重要7割

全国の20代の学生300人、20代～30代の社会人600人に「これから就職・転職を考える際、会社選びの条件として在宅勤務やリモートワークができることは重要だと思うか」を質問すると、「重要である」（29.2％）、「やや重要である」（42.4％）と回答。「重要である」「やや重要である」を合わせると71.6％という結果となった。

さらに、「これから就職・転職を考える際、会社選びの条件として勤務時間や休日の自由度は重要だと思うか」を質問すると、「重要である」（43.6％）、「やや重要である」（40.9％）と回答。「重要である」「やや重要である」を合わせると84.5％という結果となった。

会社選びの条件として「SDGsへの取り組み」重要6割

全国の20代の学生300人、20代～30代の社会人600人に「これから就職・転職を考える際、会社選びの条件としてSDGsへの取り組みは重要だと思うか」を質問すると、「重要である」（17.2％）、「やや重要である」（42.1％）と回答。「重要である」「やや重要である」を合わせると59.3％という結果となった。

  • 調査概要
    • 調査名　 ：ニューノーマルの働き方に関する調査
    • 調査対象 ：全国の20代～50代の男女1,500人
    • 調査方法 ：インターネット調査
    • 調査期間 ：2020年9月10日～9月14日
＜参照元＞
BIGLOBE『ニューノーマルの働き方に関する調査』