クラウドワークス、緊急事態宣言解除に伴い勤務体制を変更
クラウドワークスは5月29日、5月25日政府による緊急事態宣言が全域で解除されたことを受け、6月1日より勤務体制を変更すると発表した。
同社は、テレワーク推奨期間中の出社人数の上限は全座席数の1/2以下とし、オフィスへの出社を希望する場合は事前申請とし、全体の人数を調整するという。
また、通勤時及および出社中のマスク着用を厳守し、入室前の手全体のアルコール消毒等の衛生管理を徹底するとしている。
さらに、社外での会議（採用面談・面接含）は原則としてオンラインにて行い、社外で行われるイベントの参加は禁止にするとのことだ。
同社では同体制のもと、新型コロナウイルス感染症の防止と経済活動・企業活動の両立を目指すとしている。