AMP

AMP CLOSE×

凸版印刷、新入社員研修を在宅オンライン型で実施

凸版印刷が、新型コロナウイルスによる社内外への感染拡大抑止と従業員の安全確保のため、2020年4月1日に予定していたグループ入社式を中止することを発表した。また、新入社員研修についても実施形態を見直し、在宅によるオンライン研修とする。

2020年度大卒新入社員研修については、教育ラーニングプラットフォームを活用した在宅オンライン型研修を実施するとしている。

従来の集合研修で蓄積したテキストをオンライン上で動画などを用いて学習できるとともに、同期社員のネットワーク構築のために、グループごとにトレーナーを配置し、集合研修さながらのコミュニケーションを促進するプログラムを導入予定であるという。

さらに、自宅での座学が続く新入社員に対して、コンディショニングに関するプログラム(セミナー)とツール(アプリ)も揃え、新型コロナウイルス対策も含め良好なコンディション維持・管理のための教育も実施するとのことだ。

なお、凸版印刷およびグループ会社の2020年度定期大卒新入社員は約420名。上記の研修実施期間は、2020年4月1日~4月17日を予定している。

Vote

  • SDGsへの興味・関心はありますか?
  • SDGsの17の項目のうち、企業に特に取り組んでもらいたいのはどの項目ですか?(複数回答可)
  • SDGsに寄与している企業を評価しますか?
  • SDGsに寄与している企業の製品・サービスの利用について教えてください
  • 製品そのものがサステナブルなのかどうかは購買意思決定の基準になりますか?
  • ESG(環境・社会・ガバナンス)を意識した経営・取り組みを行っている企業に関心はありますか?
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、日本が抱える1番の問題はなん だと思いますか?
  • SDGs6「安全な水とトイレを世界中に」において、ご自身が取り組んでいることは以下のうちどれですか?(複数回答可)
  • SDGs6の達成のために、これからも意識して行動しようと考えていますか?