ANAセールスと、パソナJOB HUB、KabuK Styleは、「東京一極集中」や人口減少・高齢化による地域づくりの担い手不足を解決することを目的に、都市部の人材と地方企業のマッチング促進や「関係人口」の拡大に向けた連携を、本日12月6日（金）より開始したことを発表した。
今回3社が連携し、ツアーを共同で企画・運営することで、参加者が観光地を訪れるだけではなく、「HafH（ハフ）」に登録されたコワーキング・コリビングスペースを兼ね備えた施設を活用しながら、地元企業・団体との交流や地域課題を知る機会を設け、地域の課題解決に向けた新しいアイデアなどの創出を促すという。
そしてツアー後も、都市部で働きながら、時間や距離にとらわれず、継続して多様な形で地域へ貢献したいという想いを持つフリーランスなどの複業希望者と地域企業のマッチングサポートをパソナJOB HUBが行うとのことだ。
- パソナJOB HUBの役割
- ＡＮＡセールスの役割
- KabuK Styleの役割
ツアー後も、都市部で働きながら、時間や距離にとらわれず、継続して多様な形で地域へ貢献したいという想いを持つフリーランスなどの複業希望者と地域企業のマッチングサポート
3社で企画・開発したツアーの販売
定額住み放題サービス「HafH(ハフ)」の施設活用と地元企業・行政との連携・ツアーの企画立案
連携の第一弾の取り組みとして、長崎県の産業と文化に触れるツアー『～長崎ランタンフェスティバルと軍艦島を海上見学～長崎の「海」産業をアップデートする旅 “長崎マリンテック” in HafH Nagasaki SAI』を提供。
本取り組みを通じて、3社のノウハウを活かし、都市部の人材と地方企業のマッチング促進や「関係人口」拡大の実現に寄与するとしている。