エン・ジャパンは運営する日本最大級の総合転職支援サービス『エン転職』上で、ユーザーを対象に「転勤」についてアンケートを実施し、その結果を2019年10月24日に発表した。

  • 6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答
  • 転勤辞令への対応、6割が承諾意向
  • 転勤拒否の理由、20代は「新天地に慣れる大変さ」、30代は「子育てへの影響」、40代は「親の介護への影響」
  • 転勤してよかったことトップ3、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」。

6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答


【図1】転勤は退職を考えるキッカケになりますか？（年代別）


【図2】転勤は退職を考えるキッカケになりますか？（男女別）

「転勤は退職を考えるキッカケになりますか？」と伺ったところ、64％が「なる」（なる：31％、ややなる：33％）と回答。年代別にみると、若手になるにつれ影響度が大きい傾向にある。男女別にみると、男性より女性がキッカケになることが明らかとなった。


【図3】これまでに、転勤を理由に退職したことはありますか？（年代別）


【図4】これまでに、転勤を理由に退職したことはありますか？（男女別）

「これまでに、転勤を理由に退職したことはありますか？」と伺うと、「退職したことがある」は5％に留まる結果に。年代が上がるにつれ、退職割合が高まっていることがわかる。男女別では、女性よりも男性が退職経験が多いようだ。

転勤辞令への対応、6割が承諾意向


【図5】今後、転勤の辞令が出た場合、どう対処しますか？（年代別）


【図6】今後、転勤の辞令が出た場合、どう対処しますか？（男女別）

今後、転勤辞令が出た場合の対処法を伺ったところ、63％が「承諾する」（承諾する：13％、条件付きで承諾する：50％）と回答。男女別にみると、女性より男性が承諾する割合は高いようだ。


【図7】「条件付きで承諾する」と回答した人にお聞きします。具体的な条件を教えてください。（複数回答可・年代別）


【図8】「条件付きで承諾する」と回答した人にお聞きします。具体的な条件を教えてください。（複数回答可・男女別）

「条件付きで承諾する」と回答した人に、承諾条件を伺ったところ、トップ3は「家賃補助が出る」（73％）、「昇進・昇給がある」（56％）、「転勤期間が決まっている」（55％）という結果に。

年代別で10ポイント以上差が出たのは「転勤先を選択できる」（20代：38％、30代：35％、40代以上：28％）、男女別で10ポイント以上差が出たのは「単身赴任手当がある」（男性：52％、女性：41％）、「やりたい仕事ができる」 （同：31％、42％）、 「転勤先を選択できる」 （同：27％、42％）となった。

転勤拒否の理由、20代は「新天地に慣れる大変さ」、30代は「子育てへの影響」、40代は「親の介護への影響」


【図9】「条件に関係なく拒否する」と回答された人にお聞きします。その理由を教えてください。（複数回答可・年代別）


【図10】「条件に関係なく拒否する」と回答された人にお聞きします。その理由を教えてください。（複数回答可・男女別）

「条件に関係なく転勤を拒否する」と回答した人に、理由を伺うと、トップ3は「配偶者も仕事をしているから」（34％）、「子育てがしづらいから」（34％）、「親の世話・介護がしづらいから」（33％）となった。

年代別にみると、20代は「新しい土地に慣れることが大変だから」（40％）、30代は「子育てがしづらいから」（46％）、40代以上は「親の世話・介護がしづらいから」（41％）がそれぞれ最多。

年代が上がるにあたり、子育てや親の介護など家庭環境も大いに影響するようだ。男女別で結果をみたところ、男性は「親の世話・介護がしづらいから」（40％）、女性は「子育てがしづらいから」（37％）がそれぞれ最多となった。

転勤してよかったことトップ3、「人間関係の広がり」「自身の能力向上」「業務範囲の拡大」


【図11】これまでに「転勤」をしたことはありますか？（年代別）


【図12】これまでに「転勤」をしたことはありますか？（男女別）

過去の転勤有無を聞くと、26％が「転勤したことがある」と回答しました。年代別では、20代16％、30代25％、40代36％、男女別では、転勤経験のある人は、男性37％、女性15％となった。


【図13】「転勤したことがある」と回答された人にお聞きします。転勤してみて、良かったことは何ですか？（複数回答可・年代別）


【図14】「転勤したことがある」と回答された人にお聞きします。転勤してみて、良かったことは何ですか？（複数回答可・男女別）

転勤経験がある人に、転勤してよかったことを尋ねたところ、トップ3は「人間関係が広がった」（55％）、「自身の能力が向上した」（39％）、「業務範囲が広がった」（37％）。

年代別で5ポイント以上差が出たのは、「人間関係が広がった」（20代：56％、30代：59％、40代以上：54％）、「昇進・昇給した」（同：19％、23％、24％）、男女別で5ポイント以上差が出たのは「人間関係が広がった」（男性：54％、女性：60％）となった。


【調査概要】
■調査方法：インターネットによるアンケート
■調査期間：2019年8月28日 ～ 9月25日
■調査対象：『エン転職』を利用するユーザー
■有効回答数：10,539名

＜参照元＞
1万人が回答！「転勤」に関する意識調査 6割が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。 転勤拒否の理由、20代は「新天地への不安」、 30代は「子育て」、40代は「介護」。 転勤により、人脈形成やスキルアップへの好影響があった方も多数。
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