マイナビは、現在フリーター（※）として働く、15歳から44歳の既卒の男女（女性は未婚者のみ）を対象とした「フリーターの意識・就労実態調査」を発表した。
(※）厚生労働省の定義に基づく。パート・アルバイトとして働いている人、または非就労者のうち希望する雇用形態が「アルバイト・パート」の人
- フリーター（非就労者は無職）になったきっかけ【複数回答】
- 非就労者の就業意向と求職活動状況
- 就職氷河期世代の就職支援に関する認知状況について 【単一回答】
フリーターになったきっかけは、「正社員で働くより楽だから（22.0％）」、「明確な職業を思い描けなかった（18.6％）」が高い結果となった。一方、35歳以上のフリーターは、「正社員として雇ってくれるところがなかった（19.9％）」「家庭の事情のため（19.6％）」など、外部環境に起因する回答が多い傾向となった。
非就労者のうち「就業意向のある人」は9割を超えているが、そのうち「求職活動をしている人」は37.7％、「就業意向はあるが、求職活動はしていない」が62.3％となった。求職活動をしていない理由として、「知識・能力に自信がないから（46.7％）」が最も高い結果となった。
就職氷河期世代の就職支援認知状況については、「知っている」が約3割、「知らない」が約7割を占めた。年代が上がるほど認知も上がっているが、全体としてまだ浸透していないことがうかがえる結果になったと同社は述べている。
＜調査概要＞
【調査方法】 インターネット調査
【調査期間】 2019年7月5日（金）～2019年7月8日（月）
【調査対象】 15～44歳の男性は既卒、女性は既卒かつ未婚のうち、パート・アルバイトとして働いている人、または非就労者のうち希望する雇用形態が「アルバイト・パート」の人※調査時点、厚労省のフリーター定義より
【有効回答数】 1,754名 ※「総務省・労働力調査（2019年5月分データ）」を元に、ウエイトバック集計
【実施期間】 インテージ
＜参照元＞
『フリーターの意識・就労実態調査』
マイナビ