XTech（クロステック ）が、子育て世帯の働き方改革を行い、新しいキャリアのあり方を実現することで企業の競争力を高めることを目的に、子会社としてXTalent（クロスタレント)を設立した。
事業の第一弾として有料職業紹介免許の取得を行い、優秀な”時短ママ”を企業の成長力につなげる新事業「withwork」を2019年10月より提供開始し、人材紹介事業に参入する。
「withwork」は、子育てによって時間制約がある優秀な時短ママと、時短ママのスタイルに対応可能な柔軟な働き方のできる成長企業のマッチングを支援するサービスだ。
時短制度の詳細（利用可能期間など）や時短勤務時の給与体系、在籍ママの勤務状況といった求人票には書かれていない企業情報を同社独自で把握。
育児と仕事で忙しい時短ママがスキマ時間で転職活動を進められるよう、来社ナシの電話面談やLINEでの転職アドバイス、経歴書の作成代行などを行うことで一般的な人材紹介会社では手の届かないサポートを目指し、時短ママの転職活動を支援するそうだ。
同社は「時短ママを成長企業のエース人材に変えること」を、withworkというサービスを通じて目指していくとのことで、時短ママが活躍できる社会の実現に向け、まずは転職支援を提供することから着手し、就業規則コンサルティングや自治体と連携した保活支援サービスなど、子育て世帯のキャリア支援に向けた事業展開を検討しているという。