エアトリは、20代～70代の男女737名を対象に「夏のボーナス」に関する調査（※）を実施、2019年6月13日にその結果を発表した。
その結果、過半数が「出る」と回答したものの、ボーナスが支給される人は減少傾向にあることがわかった。
55.2％がボーナスがでるもののその数が減少傾向に
まず、就業中の人に対して、今年の夏のボーナスは支給されるか聞いたところ、過半数が「出る（出た）」（55.2％）と回答した。
2016年、2018年と比較すると、「出る（出た）」と回答した人の割合は減少傾向にあり、「元々ボーナス制度がない」（2019年：31.8％、2018年：27.8％、2016年：24.5％）人は増加傾向にあるようだ。
次に、ボーナス制度がある人に今年のボーナスは昨年に比べどうか聞いたところ、「変わらない」（38.0％）人がもっとも多い結果となった。約5人に1人が「増えた（増える予定）」（20.3％）と回答し、「減った（減る予定）」（12.5％）を上回ったが、昨年よりも「増えた（増える予定）」と回答した人は5.8ポイント減少した。
ボーナス制度がある人にボーナス金額に満足しているか聞いたところ、「とても不満」（2019年：25.2％、2018年：31.7％）との回答がもっとも多くなったが、2018年と比較すると、「とても不満」と回答した人は6.5ポイント減少した。
また、「とても満足」（2019年：7.6％、2018年：6.2％）「少し満足」（2019年：23.2％、2018年：17.1％）と回答した人は増加し、「少し不満」（2019年19.1％、2018年：21.5％）「とても不満」（2019年：25.2％、2018年：31.7％）は減少しており、ボーナスの金額に対する満足度は上昇傾向にあるようだ。
ボーナスに対する男女の意識に違いが
ボーナス制度がある人にボーナスが入ったら贅沢をするか聞いたところ、「必ずする」（男性：11.8％、女性：24.6％）または「たまにする」（男性：32.8％、女性：34.5％）と回答した女性は過半数となったのに対し、男性は「する」よりも「ほとんどしない」（男性：36.1％、女性：26.9％）または「全くしない」（男性：13.0％、女性：9.4％）との回答者の方が多い結果となった。
また、「必ずする」との回答は男女で12.8ポイントもの差が開き、ボーナスに対する男女の意識の違いが伺える。
ボーナス制度がある人に「令和最初」のボーナスとして、何か特別な事をしたいと思うか聞いたところ、約10人に1人が「思う」（9.3％）と回答した。
（※）本調査は2019年5月時点のもの。
調査は、20代～70代の男女737名を対象に、2019年5月16日～5月19日の間行われた。
＜参照元＞
「『ボーナス制度』は年々減少している事が判明！ 『自分の為にボーナスを利用する』女性6割に対し男性4割 『昨年より増えた』人は2018年より5.8ポイント減」