ティーケーラボは、HR-Techソリューション「動画エントリー」の提供を開始した。
動画エントリーは、スマートフォン動画を活用し、面接前に応募者情報(表情、表現など)の確認・共有をするシンプルな機能で、応募者も採用担当者も簡単に利用できるサービスだ。
これにより採用担当者は、管理画面から動画データを元にしての応募者管理・選考が可能となり、より効率的な採用活動を遂行できるという。
サービス概要
スマートフォン動画を活用し、面接前に応募者情報(表情、表現など)の確認・共有をすることで、書類では分かりにくい人柄やコミュニケーション能力、熱意などの判断材料を取得。
新卒・中途採用やパート・アルバイト採用の課題である「面接時のミスマッチ」や「優秀人材の見落とし」の軽減に貢献する。
応募者は、自身の都合に合わせて、24時間365日いつでも世界中どこからでもスマートフォン動画で簡単にエントリーが可能。採用面接に時間も場所も選ばないことで、有望な人材との接点を数多くつくることが実現できるとしている。
連携サービス
- kintoneアプリへのプラグイン
- 感情分析機能(サービス開発中)
- メンタルヘルス・ケア機能(サービス企画中)
kintoneのエントリーシート管理アプリ、採用面接管理アプリに連携できるプラグインを提供。
AIを活用して応募者の感情を分析することで、より綿密な選考が可能に。
入社後も、本サービスを活用し、感情分析を定期的に行うことで、社員のメンタルの変化を察知し、メンタルな問題が生じる前に対処できるように情報を可視化。
現在の採用市場は、人材不足、売り手市場、採用トレンドの変化など厳しい状況にあるという。同社は、そのような市場の中では、人事としていかに母集団を形成し、いかに優秀な人材とコンタクトを取るか、また優秀人材の見落としを防ぐかが重要になると推察した。
また、面接のキャンセルが多い、会ってみたらギャップがあり時間とコストが無駄となった等、どの企業にも同じような悩みが蔓延しているという。
このような背景から、有望な人材との接点を数多くつくり、また優秀人材の見落としを防止するための採用動画プラットフォームを提供。企業の採用課題の解決及び採用力の向上に貢献していくとしている。