2019年3月8日、エン・ジャパンが運営する『カイシャの評判』上に、企業の現社員・元社員に社風や待遇に関するアンケート調査を実施し、結果をポイント化した「会社分析レポート」が公表された。
「会社分析レポート」より「仕事を通じた成長を実感できる」と、正社員勤務経験のある20代が回答した企業ランキング上位５位は下記の結果となった。
1位 アクセンチュア 85.1Pt
2位 オリエンタルランド 84.8Pt
3位 リクルートホールディング 82.5Pt
4位 エン・ジャパン 82.3Pt
5位 スターバックスコーヒージャパン 82.2Pt
調査概要
■ 調査方法：インターネットによるアンケート
■ 調査対象：『カイシャの評判』掲載企業のうち、アンケート回答者数50名以上、クチコミ件数500件以上の企業（2019年2月28日時点）
（※ランキングの付け方：「あなたは仕事の達成や成功経験を通して、成長を実感することが多々ありますか？」「先輩や上司は厳しく指導してくれていますか？」「自分の能力が少しずつ向上していると思いますか？」「自分の仕事が周りに喜んでもらえていると思いますか？」の質問に対して回答した人の割合をポイント化し、ランキングを作成。）
上位3位企業に寄せられた、20代現社員・元社員のクチコミ
- アクセンチュア 85.1Pt
- 若いうちに仕事で得られる経験の質が高く、一般的な企業と比べるとかなり多くのチャンスに恵まれていると感じる。男女関係なく仕事を任せてもらえる。（女性 / 現社員 / コンサルタント）
- 基本的に仕事ができる人ばかりのため切磋琢磨できると思う。自分で学べるセルフスターターであれば大きく成長できると思う。 （男性 / 現社員 / IT系）
- 年齢に関係なく裁量をもって仕事をさせてくれる点は、成長にもつながるため非常によい。求められるレベルも高いため、自然とスキルが上がる。（男性 / 元社員 / IT系）
- 決まったことの繰り返し以外にも楽しんでもらえるような工夫ができるようになるとすぐに褒めてもらえる。フィードバックがもらいやすい環境にある。（女性 / 現社員 / 販売サービス）
- 社内では様々な分野の講義が開催されているため、職種が違っても学びたいことが学ぶことができ幅広く知識がつけられることは、将来の幅を広げられるため大きく成長できるのではないかと考える。（男性 / 元社員 / 企画・事務・管理系）
- 過程ありきですが成果を重視される環境。成果もプロセスも必要という文化が根づいており要望度は高いと思う。（女性 / 現社員 / 企画・事務・管理系）
- 背中を追える先輩が沢山いる。商品ありきの提案ではなく、クライアントの問題解決のための仕事。自分に何が出来るか、会社としてどう必要とされるかを考えさせられる。主体性のある人にはこれ以上ない、人間関係と経験と進化を与えてくれる環境だと思う。（女性 / 元社員 / 営業系）
- クライアントの決裁者、特に経営者クラスに若いうちから会って商談ができることが醍醐味。仕事を通してクライアントからも成長させてもらえる仕事であることは間違いない。（男性 / 現社員 / 営業系）
- 自分から提案すれば様々な仕事を任せてくれる風土がある。成長したい人にとってはいい環境。（男性 / 現社員 / 企画・事務・管理系）
＜参考＞
【2019年版】20代が選ぶ「仕事を通じた成長を実感できる企業」ランキング
「会社の評判」