エクスペディア・ジャパンは、「20代～50代の社会人経験のある男女」を対象に「有給休暇取得義務化に関する意識調査」を実施し、その結果を発表した。

2019年4月から施行される「年次有給休暇の時季指定義務」の法案により、「事業者は対象となる労働者に対し、1年で5日以上の有給休暇を取得させる」ことが義務化する。

この法案の背景には、日本の有休取得率が低調であるため、企業の有休取得を促進したいという課題解決の狙いがあるという。

同社が過去10年間行ってきた「有給調査の国際比較調査」では、日本人の有休取得率は殆どの年で最下位、という結果が出ているとのことだ。

74%が「有給休暇取得義務化」に嬉しいと回答


同調査で、「有給休暇取得義務化についてどう思うか」を尋ねたところ、74%の人が嬉しいと回答。

同社は、日本人は世界で最も有給取得に罪悪感を感じてしまう傾向にあったが、今回の法案により、有給取得において「気兼ねなく使えるようになる」、「人の目を気にすることなく有給を消化することができそう」という声が上がるようになったと推察した。

一方で、「会社自体が取れる雰囲気ではない」（製造業）、「どうせ希望日には休めない、仕事の前倒しが面倒」（サービス業）という意見もみられたという。

世界一「長期休暇を取らない」日本人


有給休暇を希望通りに5日間取れるとしたら、「複数回に分けて取りたい」と回答した人が6割という結果に。国際的に見ても、長い休暇を取得する人の割合が世界最下位であるように、日本人は長期の休みはあまり取らない傾向にあるという。

同社は、長期の休暇を取得していない国ほど罪悪感を感じている傾向があることから、日本人の休みが短い背景には罪悪感が関係するとの見解を示した。

さらに、「年次有給休暇の時季指定義務」法案をきっかけとして、日本人の有給休暇に対する罪悪感が薄くなっていくのではないかと推察した。

35%が過去最長のGWで暦通り休めると回答

同調査では、6割以上の人が有給休暇を使用して旅行をしたいと回答。過去最長といわれるゴールデンウィークでは暦通りに休めるとすると10連休であるが、暦通りに休めると回答したのは35%との結果であった。

img：Expedia