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返品無料が当たり前の時代は終わるのか?ASOSの課金制が変えるネットショッピングの行方
2026年の目標設定、「ノートを捨ててAIと対話する」という選択肢【プロンプト付き】
家族に「辞めなさい」と言われて本当に辞める。“家族中心”のベトナムの働き方と日本との決定的な違い
Way of thinking Way of action
“自分らしくいられるまち”へ。アーバンスポーツを通じた宇部市のウェルビーイングと次世代まちづくり
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
1日25億件のChatGPT利用が生む環境コスト──電力消費90%削減の道とは
笑いが株価を動かす?ミームが変えた資本主義の新常識
AI投資企業の95%が成果ゼロ 突破口となる時給14万円のエンジニアが挑む企業AI革命
時代の先が見える“コトバ”
身の回りから始めるサステナビリティ
革新を生み出す1シーン
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を|株式会社Mico
「金融ハブ」から「イノベーション都市」へと変わる香港。日本企業のビジネスチャンスを探る
【寄稿】SaaS成長鈍化の危機感から、AIコール事業を新規立ち上げ 初期仮説を捨て、顧客のバーニングニーズを発掘|株式会社Mico
新世代マニュアル
Z世代は仕事中もChatGPT漬け?「上司より理解してくれる」AIに依存する若手社員たち
Z世代を覆う「気候不安」をどう救う?北欧フィンランド発、“行動できる若者”を育てる教育モデル
2026年W杯は“試合を見ない観戦”が主流になる Z世代が作る「メタ観戦」の時代
サステナビリティ最前線の実行者たち
【寄稿】SAPの技術力を活かした社員の心身健康向上をめざす取り組み|株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
【寄稿】地域教育から広がる、未来を担う人材育成の取り組み|株式会社エッジコネクション
株式会社エッジコネクション
【寄稿】不動産業界の持続的な働き方をサポート、イタンジが見据える「人々が大切なことに向き合える」社会|イタンジ株式会社
イタンジ株式会社
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愛知県みよし市に物流施設「L.PORTみよし」が竣工 タカラレーベンの新物流施設ブランド第1号物件
「倍速視聴」の落とし穴、音声品質が低いと7割以上が内容理解できず 「音声の聞き取りやすさ」がタイパ時代の重要項目か
ローソンストア100、1月28日から「デカ盛りチャレンジ」キャンペーン開始 物価高に対応