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2025年、人々は何を“調べていた”のか? WikipediaとGoogle検索ランキングが映す世界の関心
気候変動に対し、個人や企業はどう“適応”すべきか?SHIBUYA COPから考える、新たな共創のアプローチ
大京「住まいのサステナビリティ白書」が示す、日本人の新しい暮らし方
Way of thinking Way of action
“自分らしくいられるまち”へ。アーバンスポーツを通じた宇部市のウェルビーイングと次世代まちづくり
建築物にも環境負荷の評価を。住友林業が挑むサステナビリティ・トランスフォーメーション
1日25億件のChatGPT利用が生む環境コスト──電力消費90%削減の道とは
笑いが株価を動かす?ミームが変えた資本主義の新常識
AI投資企業の95%が成果ゼロ 突破口となる時給14万円のエンジニアが挑む企業AI革命
時代の先が見える“コトバ”
身の回りから始めるサステナビリティ
革新を生み出す1シーン
経営戦略としてのリブランディング──組織を貫く“共通言語”の構築で迷いのない意思決定を|株式会社Mico
「金融ハブ」から「イノベーション都市」へと変わる香港。日本企業のビジネスチャンスを探る
【寄稿】SaaS成長鈍化の危機感から、AIコール事業を新規立ち上げ 初期仮説を捨て、顧客のバーニングニーズを発掘|株式会社Mico
新世代マニュアル
SNSは「私」というブランディングの場|中川紅葉のB面
いい会社、いい人が作っているものを選びたい|中川紅葉のA面
Z世代は“定価で買わない” AIによる比較と中古・デュープが当たり前の時代へ
サステナビリティ最前線の実行者たち
【寄稿】SAPの技術力を活かした社員の心身健康向上をめざす取り組み|株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ
【寄稿】地域教育から広がる、未来を担う人材育成の取り組み|株式会社エッジコネクション
株式会社エッジコネクション
【寄稿】不動産業界の持続的な働き方をサポート、イタンジが見据える「人々が大切なことに向き合える」社会|イタンジ株式会社
イタンジ株式会社
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45%が「スマホ依存症」の自覚あり 若い年代ほど長時間利用が増え、4時間以上の利用者は半数を超えに
企業の58.1%が「年賀状じまい」実施 2026年分を送る企業は29.1%に低下
親の約6割が「介護は配偶者に任せたい」と回答 子は長男・長女想定、親子間の意識差が浮き彫りに